仲間を大切にするチームの中で一緒に働きませんか？
２０２３年１月に新規開業し、スタッフ数は４名でスタートしましたが、現在は看護師１０名・准看護師１名・助産師２名・理学療法士５名・介護福祉士１名・看護補助者２名・事務員２名の総勢２３名となりました。（２０２６年９月）
ワークライフバランスを大切にし、働き続けられる職場を目指します。
急な休みはスタッフの協力体制のもと調整でき、子育て時期でも安心して勤務が可能となります。スタッフに心から「仕事が楽しい！やりがいがある！」と思えるような環境づくりを大切にしています。そして、ベテランから若手まで人間関係は良好で、仲良く協力し合える職場です。
募集職種
看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
主任介護支援専門員
（ケアマネ）
お問い合わせ先
084-959-3714
電話受付時間
月曜日〜金曜日 8:30〜17:30
（担当：吉田）
業務拡大に伴い随時スタッフを募集
| 求められる人物像 | 弊社の理念に共感していただき、専門職として更なる成長を目指して輝きたい人 積極的に考え行動できる人 楽しく仕事を一緒に頑張れる人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／パート社員 |
| 勤務地 | 本社：福山市引野町 ／ サテライト北：福山市御幸町森脇 |
| 休日休暇 | 週休２日制 夏季休暇５日間／年末年始５日間 有給休暇はほぼ100%の取得率 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分） パートタイムの方は要相談 オンコール当番 平均5〜6回／月（夜間の緊急オンコール対応後には、翌日の勤務体制を調整しています。） |
| 給 与 |
【正社員】 看護師：月給25万～35万円（年収350万～550万円・賞与２回含む） リハビリ職：月給23万～32万円（年収320万～450万円・賞与２回含む） ※給与は経験・能力により決定します 【パート社員】 看護師：時給1,500円～1,800円 リハビリ職：時給1,300円～1,500円 ※時給は経験・能力により決定します ※週1日・短時間から応相談。家庭や子育てと両立しながら、ご自身のペースで働けます ※給与の詳細はハローワークの求人票をご参照ください |
| 待遇・福利厚生 |
◆ 社会保険・年金 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金（勤続3年以上が対象） 企業型確定拠出年金を導入 ◆ スキルアップ支援 資格取得支援制度 研修参加支援制度で自己研鑽をサポート ◆ 通勤・業務環境 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 訪問業務用のiPad・携帯電話を支給 ユニフォーム・ケア用品・バッグはステーションにて用意 社用車での訪問により安全・効率的な業務環境を整備 ◆ 健康管理 年１回の健康診断を実施 インフルエンザワクチン接種費用は会社負担 ※パートタイムの方は労働時間によって対象が変わります。 |
2024年11月29日 母子部門が誕生しました
地域で産前産後のお母さん、赤ちゃんの支援に関わりたい方、産婦人科・小児科（NICU・GCU）経験のある方、医療的ケア児の支援に関わりたいという専門職の方も同時募集しています。
訪問の経験がなくても大丈夫です。
弊社のスタッフも７割が訪問未経験でしたが現在は利用者様に信頼されるサービスを提供しています。
一人立ちまでは経験豊富なスタッフと一緒に同行し、入社時の教育はOJTチェックシートにて丁寧に指導しますので、安心してください。
多様な働き方が可能な職場ですので、訪問看護に少しでも興味があれば、まずはお気軽にご相談ください。
当ステーションへの見学だけでもお越しいただけます。
採用に関してよくある質問
募集職種・応募条件について
千の恵み訪問看護ステーション（広島県福山市）では、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。
千の恵み訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方でも応募可能です。実務経験が豊富な先輩スタッフが同行訪問などを通じて丁寧にフォローするため、ブランクがある方や病院勤務からの転職の方も安心して始められます。職場見学も随時受け付けています。
千の恵み訪問看護ステーションでは、パート・非常勤などの勤務形態も個別に相談可能です。ワークライフバランスを重視した職場づくりを行っているため、育児・介護と両立したい方も、まずは希望の働き方をお聞かせください。
職場環境・働きやすさについて
千の恵み訪問看護ステーションは「仲間を大切にするチーム」をモットーとした、スタッフ同士が支え合いながら成長できる職場です。ご利用者様に寄り添う心を持った看護師・助産師・リハビリスタッフが在籍する多職種チームで働けます。
千の恵み訪問看護ステーションのオンコールは、17時30分〜翌8時30分の電話対応で、月5〜6回程度の担当です。緊急対応が必要な場合は夜間でも訪問します。
オンコールの緊急訪問の翌日は、希望があれば半日休みにできる体制も整えていますので、無理なくオンコール業務にあたれます。
不安な時はいつでも先輩看護師に連絡できる体制をとっており、訪問時は携帯電話とiPadを持参しているため、日々の訪問でも不安なことやわからないことは電話で連絡して相談できます。また、訪問の場所によっては直行・直帰ができる体制も整えています。みんなで協力して対応する職場ですので、未経験の方も安心です。
千の恵み訪問看護ステーションでは職場見学を随時受け付けています。応募前の相談のみでも可能で、電話またはホームページの問い合わせフォームから申し込めます。
スタッフ構成・教育体制について
千の恵み訪問看護ステーションの看護師は、9割が大学病院・総合病院で3年以上の勤務経験を持ち、スキルの高い先輩から学べる環境です。
スタッフの年齢は30代〜60代と幅広く、平均年齢は42歳。男女比は男性2割・女性8割の職場です。多様な年代・経験を持つスタッフが在籍しているため、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける環境です。
千の恵み訪問看護ステーションのスタッフは全23名（うち育休中1名）で、以下の職種が在籍しています。
・看護師 10名
・准看護師 1名
・助産師 2名
・理学療法士 5名
・介護福祉士 1名
・看護補助者 2名
・事務員 2名
訪問は担当固定制ではなくチームで対応するため、急なお休みにもベテランの先輩スタッフがカバーできる体制です。
千の恵み訪問看護ステーションでは、スタッフの6割が子育て中です。利用者さまの訪問は担当固定制ではなくチーム制のため、お子さまの急な発熱や学校行事でのお休みにも、ベテランの先輩スタッフが多く在籍する体制で柔軟に対応できます。育児と両立しながら働くスタッフが多い職場なので、安心してご相談ください。
千の恵み訪問看護ステーションでは、入職後はプリセプター制を導入し、約1か月間の同行訪問を含む6か月間の訪問看護フォローを行っています。オンコールは約2か月後から開始しますが、個人の経験値に合わせて独り立ちまで丁寧にフォローします。
看護職・リハビリ職ともに9割は訪問看護未経験からのスタートなので、未経験の方も安心してご応募ください。